Администрация муниципального образования 

Байкаловский муниципальный район

 

623870 Свердловская область, с.Байкалово ул.Революции 25

Тел.: +7 (34362) 2-01-51


Поиск по сайту

Решение № 127 от 23.05.18г. "Об утверждении Положения о видах поощрений, применяемых к лицам, замещающим должности в органах местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район и порядке их применения"

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Свердловская область

 

ДУМА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
БАЙКАЛОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

 

16-е заседание 7-го созыва

 

Р Е Ш Е Н И Е

 

с. Байкалово

 

«23» мая 2018 г.                                                                                                                      № 127

 

 

 

Об утверждении Положения о видах поощрений, применяемых к лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район и порядке их применения

 

 

Рассмотрев представленный Администрацией муниципального образования Байкаловский муниципальный район проект Решения Думы МО Байкаловский муниципальный район «Об утверждении Положения  о видах поощрений, применяемых к лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район и порядке их применения», руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», Уставом муниципального образования Байкаловский муниципальный район, Дума муниципального образования Байкаловский муниципальный район

 

 

РЕШИЛА:

 

 

1. Утвердить Положение о видах поощрений, применяемых к лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район и порядке их применения (прилагается).

2. Признать утратившим силу Решение Думы МО Байкаловский муниципальный район от 19.10.2006г. № 58 «Об установлении видов поощрений и дисциплинарной ответственности муниципальных служащих органов местного самоуправления МО Байкаловский муниципальный район».

3. Настоящее Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее Решение в официальном средстве массовой информации и разместить на официальных сайтах Администрации муниципального образования Байкаловский муниципальный район и Думы муниципального образования Байкаловский муниципальный район в сети «Интернет».

5. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию Думы по вопросам законодательства и местного самоуправления.

 

 

 

Заместитель председателя Думы
муниципального образования
Байкаловский муниципальный район                                                                С.Е. Узких

«23» мая 2018 г.

 

 

Заместитель Главы
муниципального образования
Байкаловский муниципальный район                                                               С.А. Кантышев

«23» мая 2018 г.

 

 

Утверждено
Решением Думы МО
Байкаловский муниципальный район
от 23 мая 2018 г. № 127

 

 

Положение
о видах поощрений, применяемых к лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район и порядке их применения

 

 

Статья 1. Общие положения

 

 

1. Настоящее Положение разработано руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», Уставом муниципального образования Байкаловский муниципальный район.

2. Положение определяет виды поощрений, применяемых к лицам, замещающим муниципальные должности и лицам, замещающим должности муниципальной службы (далее - муниципальные служащие) в органах местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район, и порядок их применения.

3. Основанием для поощрения муниципальных служащих является:

1) образцовое выполнение муниципальным служащим должностных обязанностей;

2) безупречная служба;

3) выполнение заданий особой важности и сложности;

4) рекомендации аттестационной комиссии за достигнутые ими успехи в работе;

Образцовое выполнение должностных обязанностей муниципальным служащим означает качественное и своевременное их исполнение, творческий подход и проявление инициативы, обеспечивающие эффективность работы органов местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район.

Безупречность службы определяется отсутствием дисциплинарных взысканий на дату оформления поощрения.

Особая важность и сложность задания в каждом конкретном случае определяется руководителем или органом, в компетенцию которого входит решение данного вопроса.

Рекомендации аттестационной комиссии за достигнутые успехи в работе применяются по результатам проведения аттестации муниципальных служащих.

 

 

Статья 2. Виды поощрений муниципальных служащих

 

 

1. Основными видами поощрений муниципального служащего являются:

1) объявление благодарности;

2) выплата единовременного денежного поощрения, в том числе в связи с выходом на пенсию;

3) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район;

4) награждение ценным подарком;

5) досрочное присвоение очередного классного чина муниципальных служащих;

6) присвоение классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих;

7) присвоение звания «Почетный гражданин муниципального образования Байкаловский муниципальный район».

2. Единовременное денежное поощрение выплачивается:

1) за выполнение заданий особой важности и сложности – в размере 2-х должностных окладов;

2) в связи с юбилейными датами (50, 55 и каждые последующие 5 лет со дня рождения) –  в размере 2-х должностных окладов;

3) за результаты работы по итогам года за счет экономии фонда оплаты труда - в процентах от должностного оклада за фактически отработанное время в течение календарного года.

3. Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет оформляется распоряжением Администрации муниципального образования Байкаловский муниципальный район и  выплачивается за счет средств местного бюджета:

1) лицам, замещавшим муниципальные должности муниципального образования Байкаловский муниципальный район, после увольнения и назначения пенсии за выслугу лет, оформленного распоряжением Администрации муниципального образования Байкаловский муниципальный район, - в размере шести должностных окладов;

2) лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район, после увольнения с муниципальной службы по основанию «расторжение трудового договора по инициативе муниципального служащего в связи с выходом на пенсию» и назначения пенсии за выслугу лет, оформленного распоряжением Администрации муниципального образования Байкаловский муниципальный район, при наличии стажа муниципальной службы:

не менее стажа, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно федеральному закону, и до двадцати лет - в размере четырех должностных окладов;

свыше двадцати лет - в размере шести должностных окладов.

 

 

Статья 3. Порядок применения поощрений муниципальных служащих

 

 

1. Решение о применении поощрения к муниципальному служащему в виде объявления благодарности, выплаты единовременного денежного поощрения, награждения почетной грамотой, ценным подарком оформляется правовым актом органа местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район, в котором лицо замещает муниципальную должность, должность муниципальной службы.

2. Применение поощрения в виде досрочного присвоения очередного классного чина муниципальных служащих может осуществляться до истечения срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», но не ранее чем через шесть месяцев пребывания муниципального служащего в замещаемой должности муниципальной службы и не выше классного чина муниципальных служащих, соответствующего этой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.

3. Применение поощрения в виде присвоения классного чина муниципальных служащих на одну ступень выше классного чина муниципальных служащих, может осуществляться исключительно по истечении срока, установленного в подпункте 1 или 2 части первой пункта 4 статьи 10-1 Закона Свердловской области от 29.10.2007 № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», в соответствии с замещаемой муниципальным служащим должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая муниципальным служащим должность муниципальной службы.

4. Представление к званию «Почетный гражданин муниципального образования Байкаловский муниципальный район», оформляется в соответствии с порядком, установленным Решением Думы муниципального образования Байкаловский муниципальный район от 17 июля 2008 года № 67 «Об утверждении Положения «О присвоении звания Почетный гражданин муниципального образования Байкаловский муниципальный район».

5. Поощрение муниципальных служащих в виде выплаты денежного поощрения или награждения ценным подарком производится за счет средств органа местного самоуправления муниципального образования Байкаловский муниципальный район, в котором лицо замещает муниципальную должность, должность муниципальной службы, в пределах его сметы доходов и расходов.

6. Допускается одновременное применение нескольких видов поощрений. При этом, как правило, сочетаются меры морального и материального стимулирования труда муниципального служащего.

7. В течение срока действия дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не поощряется.

8. Запись о поощрении муниципального служащего заносится в трудовую книжку муниципального служащего в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.