Временный перевод работника на другую работу.
27 февраля 2023
Статьей 72.2 Трудового кодекса РФ определены варианты принятия работодателем решения о временном переводе работника на другую работу:
1) по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме на срок до одного года.
Возможен если перевод обусловлен необходимостью перевода для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу.
Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
2) без согласия работника на срок до одного месяца - на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя для предотвращения катастрофы природного или техногенного характера, производственной аварии, несчастного случая на производстве, пожара, наводнения, голода, землетрясения, эпидемии или эпизоотии и в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части.
Такой перевод возможен также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными и исключительными обстоятельствами, указанными выше.
Перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.
При переводах, осуществляемых по второму варианту оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.
Помощник прокурора Байкаловского района
юрист 3 класса М.А. Сергеева
Свежие публикации данной категории
29 декабря 2023 Информация о деятельности Свердловской транспортной прокуратуры.
21 декабря 2023 Установлена административная ответственность за нарушение требований законодательства в области обращения с животными
21 декабря 2023 О представлении гражданами отчета об использовании лесов
15 мая 2023 «Прокуратурой Байкаловского района организована работа «горячей линии» по вопросам доставки пенсий».
17 апреля 2023 Особенности приема на работу бывших государственных служащих.
17 апреля 2023 Вахтовый метод работы.
17 апреля 2023 Порядок действия в случае обнаружения чужой банковской карты
17 апреля 2023 Прокуратура Байкаловского района провела проверку по обращению местной жительницы о нарушении ее жилищных прав.
17 апреля 2023 Об ответственности за уклонение от прохождения военной службы.